Průměrná mzda v ČR 2021 dosáhla téměř 38 tisíc Kč

Průměrná mzda v České republice zažívala v roce 2021 poměrně rychlý růst, a to i přes negativní vlivy koronaviru covid-19, který způsobil řadu ekonomických omezení i pádů firem. Dle ČSÚ vzrostla o bezmála pět tisíc korun v celorepublikovém měřítku a dosáhla 37 839 Kč. Navýšení však ve skutečnosti tak velké nebylo, neboť došlo ke značnému zdražování, které hodnotu peněz o něco srazilo. Za dynamický růst průměrné mzdy se navíc v roce 2021 zasloužilo jen několik odvětví, zatímco jiná zažila stagnaci či dokonce propad.

Kolik byla doopravdy průměrná mzda v ČR 2021

Ačkoliv většinu lidí zajímá, na kolik vychází celorepubliková průměrná mzda 2021, zveřejňuje Český statistický úřad vícero – podstatně důležitějších – ukazatelů. Mezi hlavní patří meziroční růst mezd o 6,1 % (resp. 2 177 Kč), dále tzv. nominální průměrná mzda, která vychází na zmíněných 37 839 Kč, a nakonec růst spotřebitelských cen (známý také jako inflace) o 3,8 % v roce 2021. Z těchto údajů je pak možné vypočítat, že došlo ke zvýšení tzv. reálné průměrné mzdy o 2,2 %, takže si zaměstnanci sice polepšili, ale zhruba jen o 1/3 meziročního nárůstu.

Co je nominální a reálná průměrná mzda

Zatímco mzda nominální vyjadřuje, kolik peněz vyplácí firmy svým zaměstnancům, mzda reálná říká, jakou mají vyplacené peníze hodnotu v tržní ekonomice, resp. co si za ně mohou lidé koupit (reálná mzda bývá zpravidla nižší než nominální).

Průměrná nominální mzda v ČR 2021 za čtvrtletí

  • průměrná mzda v ČR 2021 za 1. čtvrtletí: 35 285 Kč
  • průměrná mzda v ČR 2021 za 2. čtvrtletí: 38 275 Kč
  • průměrná mzda v ČR 2021 za 3. čtvrtletí: 37 499 Kč
  • průměrná mzda v ČR 2021 za 4. čtvrtletí: 40 135 Kč

O kolik reálně vzrostla průměrná mzda v ČR 2021

  • průměrná mzda v ČR vzrostla za 1. čtvrtletí 2021 o: 1 %
  • průměrná mzda v ČR vzrostla za 2. čtvrtletí 2021 o: 8,2 %
  • průměrná mzda v ČR vzrostla za 3. čtvrtletí 2021 o: 1,5 %
  • průměrná mzda v ČR vzrostla za 4. čtvrtletí 2021 o: 2 %

Jaký byl dle ČSÚ medián mezd v ČR 2021

  • medián mezd v ČR 2021 za 1. čtvrtletí: 29 867 Kč
  • medián mezd v ČR 2021 za 2. čtvrtletí: 32 408 Kč
  • medián mezd v ČR 2021 za 3. čtvrtletí: 32 979 Kč
  • medián mezd v ČR 2021 za 4. čtvrtletí: 34 360 Kč

Průměrná nominální mzda 2021 podle krajů ČR

Nakolik dobře se lidem vede vyjádří lépe průměrná mzda v jednotlivých krajích, neboť na alespoň celorepublikový průměr dosahuje podle ČSÚ de facto pouze hlavní město Praha – na ostatních místech ČR jsou příjmy nižší (současně s nimi jsou však nižší i náklady na život). Rozdíl mezi „nejchudším“ a „nejbohatším“ krajem však dosahuje téměř 28 %, což je zhruba 13 000 korun.

  • Hlavní město Praha: 46 152 Kč
  • Jihočeský kraj: 34 882 Kč
  • Jihomoravský kraj: 37 069 Kč
  • Karlovarský kraj: 33 165 Kč
  • Kraj Vysočina: 35 073 Kč
  • Královéhradecký kraj: 36 043 Kč
  • Liberecký kraj: 35 032 Kč
  • Moravskoslezský kraj: 34 223 Kč
  • Olomoucký kraj: 34 537 Kč
  • Pardubický kraj: 34 053 Kč
  • Plzeňský kraj: 36 252 Kč
  • Středočeský kraj: 38 359 Kč
  • Ústecký kraj: 35 655 Kč
  • Zlínský kraj: 33 826 K

Propast mezi chudými a bohatými je znatelná

I když se jedná o jeden z ukazatelů vyspělosti národního hospodářství, není zcela vypovídající pro „běžné lidi“, neboť průměrnou mzdu v ČR (stejně jako v jiných zemích) výrazně zvyšují dobře placené pozice. Dle ČSÚ tak v roce 2021 pobíralo zhruba 80 % zaměstnanců mzdu mezi 17 221 a 65 753 Kč, což už je sám o sobě značný nepoměr. Propast však ještě více prohlubuje zbylých 20 %, což jsou zaměstnanci s vysoce nadstandardními příjmy.

V jakých oborech rostly mzdy nejvíce a nejméně

Zatímco řada odvětví se doslova zmítala v existenční krizi (kupříkladu cestovní ruch, některé druhy výroby a služeb…), jiná zaznamenala výrazný růst. Vůbec nejlépe na tom byl segment nemovitostí, v němž stoupla průměrná mzda 2021 v meziročním srovnání o 14,2 %, a díky rozvolnění opatření si vedlo dobře i stravování, pohostinství a ubytování, kde mzdy vzrostly o 9,2 % (je však nutné zohlednit, že se v roce 2020 propadly na úplné minimum). Pouze o 1,4 % vyšší mzdy mají zaměstnanci ve veřejné správě a obraně, a k výraznému poklesu o 8,1 % došlo ve zdravotnictví, kde byly v předchozím roce vypláceny vysoké jednorázové odměny.

Lukáš Altman
Vyznat se ve světe financí je někdy těžké; snažím se ho proto čtenářům prezentovat jasně a srozumitelně a upozorňovat na nedostatky. Nemám rád nekalé praktiky a nefér jednání.