Mzda a plat
Výsluhový příspěvek: jaká je jeho výše, kdo na něj má nárok, kdy zaniká a další info
Výsluhy příspěvek, běžně nazýván jako „výsluha“, je peněžitá subvence vyplácená bývalým příslušníkům bezpečnostních složek a armády. Jedná se de facto o projev vděčnosti státu za odváděnou službu, která bývá v mnoha případech velmi náročná a vyžaduje značné sebeobětování. Dosahovat může až 60 % měsíčního platu, přičemž nárok na výsluhový příspěvek vzniká po 15 letech tzv. … Číst dál
16. 03. 2023Mzda vs. plat: jaké jsou rozdíly a komu co náleží, v čem se liší povinnosti zaměstnavatelů
Mzda vs. plat je teoreticky jedno a to samé, tedy finanční odměna, která náleží za vykonanou práci. Možná i proto ji řada lidí označuje shodně za výplatu. Rozdíly ale přece jenom existují, zejména v tom, že zatímco mzdu pobírají zaměstnanci v soukromém sektoru, plat náleží státním pracovníkům (mohou být také ve služebním poměru). Zákon přitom … Číst dál
14. 03. 2023Výpočet čisté mzdy 2023: postup, příklad z praxe a tipy, jak získat daňový bonus a co odečíst
Výpočet čisté mzdy má jednoduchá pravidla a během krátké chvíle ho zvládnete provést sami, což se hodí třeba tehdy, kdy nastupujete do nového zaměstnání. Finanční odměna je přitom vždy nabízena v hrubé výši; ale pozor, že ne vždy se čistá mzda rovná částce k výplatě, může z ní totiž dojít k odečtu některých položek a stejně … Číst dál
12. 12. 2022Nezabavitelná částka (minimum) 2023: kolik je a jak se počítá
Nezabavitelná částka, rovněž nazývaná jako nezabavitelné minimum, jednoduše představuje částku, jakou nesmí exekutor ani insolvenční správce dlužníkovi vzít. Je totiž nezbytná k zajištění bydlení a základních potřeb člověka, případně i vyživovaných osob. V průběhu roku 2022 přitom došlo k navýšení nezabavitelné částky, takže zbývá lidem v insolvenci více; kolik přesně to je si mohou spočítat … Číst dál
26. 10. 2022Zaručená mzda 2022: kolik si nejméně vyděláte dle profese
Zaručená mzda dává zaměstnanci jistotu, že mu bude na základě jeho kvalifikace vyplácena určitá částka za hodinu práce, případně měsíčně (pracuje-li na HPP). Každým rokem přitom dochází k jejímu navyšování s cílem alespoň částečně dorovnat rostoucí ceny a životní náklady; zatím však nedostatečně. Platí přitom, že zaručená mzda 2022 může být vyšší než minimální, a … Číst dál
04. 06. 2022Životní a existenční minimum 2023: jak je vysoké a kdo na něj má nárok
Životní a existenční minimum 2023 představují státní podporu, kterou mohou získat osoby s minimálním či nulovým příjmem. Jedná se přitom o dva odlišné pojmy, na jejichž základě je také přiznána jinak vysoká podpora „na život“, a nelze je vyplácet současně. Vychází z nich také dávky na pěstounskou péči, bydlení, ale i řada dalších příspěvků na … Číst dál
03. 06. 2022Jak vysoká je minimální mzda 2022 a o kolik stoupla
Minimální mzda zaměstnanci zaručuje, že mu zaměstnavatel nemůže za jeho práci vyplácet méně než stanovuje zákon, a to buď za hodinu práce, nebo za měsíc (při HPP). De facto každým rokem je zvyšována, aby alespoň z části pokryla stoupající náklady na život; zatím však nedostatečně. V případě, že byste neměli dosáhnout na minimální výdělek, musí … Číst dál
26. 05. 2022Superhrubá mzda zrušena: jak se projevuje a u koho
Zrušení superhrubé mzdy začátkem roku 2021 bylo za poslední léta první výraznou daňovou změnou, neboť si miliony lidí, potažmo zaměstnanců, polepšily o několik stovek až tisíců korun měsíčně. Původně měla být daňová zátěž fyzických osob snížena pouze na dva roky, prozatím je ale platná „napořád“. Zrušení superhrubé mzdy však nepřineslo pouze nižší daně, zaměstnanci i … Číst dál
25. 05. 2022Průměrná mzda v ČR: vše, co vás skutečně zajímá
Průměrná mzda v ČR zjednodušeně vyjadřuje, kolik si „každý“ zaměstnanec vydělá průměrně za období jednoho měsíce. Tento údaj sestavuje ČSÚ a do jisté míry ukazuje vyspělost národního hospodářství, ačkoliv je pro stovky tisíc de facto k ničemu. Do výpočtu jsou zahrnovány skupiny pracovníků s různě vysokými příjmy, takže i když samotná průměrná mzda v ČR … Číst dál
07. 04. 2022Průměrná mzda v ČR 2021 dosáhla téměř 38 tisíc Kč, ne všichni si ale polepšili
Průměrná mzda v České republice zažívala v roce 2021 poměrně rychlý růst, a to i přes negativní vlivy koronaviru covid-19, který způsobil řadu ekonomických omezení i pádů firem. Dle ČSÚ vzrostla o bezmála pět tisíc korun v celorepublikovém měřítku a dosáhla 37 839 Kč. Navýšení však ve skutečnosti tak velké nebylo, neboť došlo ke značnému … Číst dál
07. 04. 2022