Podpora v nezaměstnanosti má lidem dočasně pomáhat ve zvládnutí období, kdy buď o zaměstnání přišli, anebo se rozhodli pro jeho změnu. Kdo na ni (ne)má nárok určuje přímo zákon 435/2004 Sb. a vyplácena je prostřednictvím Úřadu práce České republiky, na němž je třeba se evidovat. Pro každého je však podpora v nezaměstnanosti jinak vysoká, přičemž ji mohou získat jak bývalí zaměstnanci, tak OSVČ (podnikatelé) nebo matky po rodičovské dovolené.
- Jak vysoká je podpora v nezaměstnanosti
- Co je nutné doložit pro zařazení do evidence ÚP
- K posouzení nároku na podporu je třeba
- Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti (podmínky)
- Kdo naopak na podporu v nezaměstnanosti nárok nemá
- I při podpoře v nezaměstnanosti můžete pracovat
- Jak probíhá vyplácení podpory v nezaměstnanosti a kdy chodí
- Délka podpory v nezaměstnanosti
- Kalkulačka podpory v nezaměstnanosti
Jak vysoká je podpora v nezaměstnanosti
Každému je vyplácena jiná částka, která v případě zaměstnanců přímo závisí na čistém průměrném výdělku z posledního zaměstnání, a u OSVČ zase z posledního vyměřovacího základu dle dodaného daňového přiznání. Z toho pak Úřad práce procentuálně vypočítá, na jak vysokou podporu v nezaměstnanosti máte nárok. Pozor však, že v průběhu času klesá, takže čím déle jste tedy nezaměstnaní, tím méně budete dostávat.
| Délka nezaměstnanosti | Kolik % z průměru dostanete |
|---|---|
| 1. a 2. měsíc | 65 % |
| 3. a 4. měsíc | 50 % |
| 5. a každý další měsíc | 45 % |
Pokud jste ovšem ukončili zaměstnání dobrovolně či dohodou s firmou bez vážných důvodů, bude podpora v nezaměstnanosti po celou dobu 45 % z průměrného čistého výdělku. V případě, že by se na ÚP ucházel o podporu člověk s dříve nadstandardními příjmy, dostal by nejvýše průměrnou mzdu v ČR, která se průběžně mění (začátkem roku 2022 vychází na 40 155 Kč v hrubém, podpora by tedy činila 32 277 Kč čistého).
Co je nutné doložit pro zařazení do evidence ÚP
- platný průkaz totožnosti (ÚP akceptuje občanský průkaz nebo cestovní pas, případně náhradní doklad, jaký vydává Policie ČR nebo příslušný úřad)
- potvrzení o ukončení zaměstnání v pracovněprávním vztahu (tedy HPP, i DPP / DPČ)
- doklad o nejvyšším ukončeném vzdělání v případě, že máte SŠ, VOŠ, VŠ…)
K posouzení nároku na podporu je třeba
- evidenční list důchodového pojištění (poskytuje poslední zaměstnavatel)
- potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtový list, který vám dá každý zaměstnavatel, u něhož jste pracovali)
- doklad o výkonu jiné výdělečné činnosti (pokud k ní docházelo)
- potvrzení zaměstnavatele (či zaměstnavatelů) o výši průměrného výdělku
- jste-li OSVČ, tak je třeba potvrzení o účasti na důchodovém pojištění, který zároveň určí vyměřovací základ pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku
Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti (podmínky)
Vyplácena není automaticky, a už vůbec ne každému – úřad práce, potažmo zákon číslo 435/2004 Sb., si klade jisté podmínky, které je třeba splňovat, aby vám nárok na podporu v nezaměstnanosti vznikl. Do stavu, kdy nejste schopni si vydělávat, se ovšem nesmíte dostat úmyslně (třeba že v zimě záměrně prochladnete, nebo že si pohmoždíte ruku…). Nárok pak vzniká jakékoliv fyzické osobě od 15 let věku, která:
- není aktuálně zaměstnaná
- požádala na Úřadu práce ČR o podporu v nezaměstnanosti
- za poslední 2 roky odpracovala alespoň 12 měsíců (a to na HPP, případně na DPČ / DPP, z nichž bylo placeno důchodové pojištění)
Poslední z bodů je však možné nahradit, díky čemuž mají nárok na podporu v nezaměstnanosti také matky po rodičovské dovolené, nebo lidé s handicapem. Úřad práce tedy do evidence zařadí i člověka, který:
- osobně pečuje o dítě ve věku do 4 let (po dovršení 4. narozenin nikoliv)
- pobírá invalidní důchod pro invaliditu 3. stupně
- zajišťuje přípravu osoby se zdravotním postižením k práci
- osobně pečuje o osobu mladší 10 let, která je závislá na pomoci jiné fyzické osoby a spadá do stupně I (lehká závislost)
- osobně pečuje o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby a zároveň s ní žije ve stejné domácnosti; musí přitom být ve stupni II (středně těžká závislosti), stupni III (těžká závislost), nebo ve stupni IV (úplná závislost); podmínky společné domácnosti odpadá, pokud jde o osobu blízkou (prarodič, rodič, dítě, strýc…)
- vykonává dobrovolnickou službu na základě smlouvy dobrovolníka s organizací, která má akreditaci Ministerstva vnitra ČR
- vykonává veřejnou službu na základě smlouvy o veřejné službě, a je-li pracovní doba min. 20 hodin / týden
Kdo naopak na podporu v nezaměstnanosti nárok nemá
Aby nedocházelo k ještě většímu zneužívání systému, případně k překrývání různých příspěvků, tak zákon zároveň říká, kdo nemá na podporu v nezaměstnanosti nárok. Zpravidla se jedná o lidi, kteří:
- dostali výpověď v posledních 6 měsících před zařazením do evidence pro hrubé porušení povinností dle § 301a Zákoníku práce, nebo okamžitým zrušením pracovněprávního vztahu dle § 55 odstavec 1, písmeno b) Zákoníku práce, nebo výpovědí dle § 52 písmene g) Zákoníku práce
- pobírají starobní důchod, nemocenské dávky či podporu při rekvalifikaci
- byla jim odňata svoboda a jsou ve výkonu vazby
- mají výsluhový příspěvek, který je vyšší než podpora v nezaměstnanosti (bývalí policisté, vojáci…)
I při podpoře v nezaměstnanosti můžete pracovat
Ne každý získá práci hned (ať už kvůli nedostatečné kvalifikaci, zdravotním překážkám, péči o dítě…), což zákon do jisté míry zohledňuje a umožňuje, aby si uchazeč v evidenci o zaměstnání přivydělával, aniž by o podporu přišel. Je však důležité, aby měl správný typ smlouvy a nepřesáhl určitý výdělek:
- je v pracovním či služebním poměru a jeho měsíční výdělek nepřesáhne 1/2 minimální mzdy
- nebo pracuje na základě DPČ a jeho měsíční výdělek nepřesáhne 1/2 minimální mzdy
Jak probíhá vyplácení podpory v nezaměstnanosti a kdy chodí
Za předpokladu, že jste doložili vše potřebné a ÚP vám nárok na podporu v nezaměstnanosti přiznal, dojde k zaslání převodem na bankovní účet (stejně jako zasílání výplaty u zaměstnavatele), případně poštovním poukazem, kdy si peníze vyzvednete v hotovosti na kterékoliv pobočce České pošty.
Termín však není jednotný pro celou republiku, každá pobočka Úřadu práce zasílá podporu v nezaměstnanosti v jiný datum – obvykle to však bývá mezi 15. a 21. dnem, ale v některých případech to může být i dříve, případně později (nejpozději však do konce měsíce).
Kdy je podpora vyplacena
V případě, že se zrovna registrujete, přijde první podpora v nezaměstnanosti až následující měsíc. Pokud se uchazeč registruje 01. března a ÚP mu podporu v nezaměstnanosti schválí, dostane první příspěvek zhruba v polovině následujícího měsíce, tedy v dubnu.
Délka podpory v nezaměstnanosti
Jelikož se má jednat o dočasnou pomoc od státu, netrvá věčně – podpora v nezaměstnanosti má délku stanovenou na základě vašeho věku, takže ji bude jinak dlouho vyplácet „mladým“, a jinak dlouho starší generaci. Rozhodující je přitom věk uchazeče ke dni podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti:
| Věk žadatele | Délka podpory |
|---|---|
| do 50 let věku | max. 5 měsíců |
| nad 50 do 55 let věku | max. 8 měsíců |
| nad 55 let věku | max. 11 měsíců |
Kalkulačka podpory v nezaměstnanosti
Chcete-li rychle zjistit, na jak vysoký příspěvek od ÚP máte nárok, využijte kalkulačku podpory v nezaměstnanosti. V té stačí nastavit, kým či jakým způsobem bylo zaměstnání ukončeno (netýká se OSVČ, u těch stačí potvrzení o pozastavení či ukončení živnosti), a doplnit svůj věk, průměrnou čistou mzdu a odstupné (pakliže vám bylo zaměstnavatelem vyplaceno; pokud ne, napište 0).
